第19节
牌线,旗下五六个品牌完整地整覆盖了中国市场低中高的消费圈层。
只要服务好头发护理品类的项目,数动未来一年的生意额基本没有压力了。所以这个团队的领导人非常重要。这也是麦景晟在过去这几个月都无法放手的原因。
一路参观过来,能够感受到麦景晟是个锐意创新的老板,办公室的设计也很有意思,除了一般的零食区域,竟然还有悠闲娱乐区。同事们都很年轻,工作氛围很开放。
绕了一圈又回到麦景晟的办公区。
张小瑜表示要去零食区好好研究一下,让他们慢慢聊。麦景晟先带她过去,他凑到她的耳边问:“喜欢吗?”
“为什么问我?你应该问你想挖的人啊!”
“我也想挖你。”他笑眯眯地说:“你要不要也来,负责开发时尚奢侈品客户?”
“我考虑一下?”小瑜奸诈地笑了一声,呵呵呵,看来今晚可以一雪前耻了。
“ada 觉得怎样?”麦景晟回来,开门见山。
“很不错!”方唯真心实意地。
“我知道你的顾虑。不过我想说的是,整合营销时代,pr 和 arketg 实际上已不再分家,而且现在信息透明,自媒体的门槛太低,流量利益驱动下,营销活动一个小小的细节没有注意到便可能引发品牌危机。所以,我非常需要有公关敏感的人来领导我们的项目。坦白讲,你是我今年内见过的最适合的人选,我诚意邀请你加入。问题是,你愿不愿意探索一些你之前接触过的领域?”
噢,麦总秒变精英总裁。方唯心里佩服,麦景晟确实是个做事业的人,看他致力打造的企业文化,甚至还可能是个有情怀的人。其实在云南的时候方唯仔细了解了一下麦景晟的公司,她当然有不少公关行业的职位选择,但她也在认真考虑自己是不是应该跳出职业舒适区,拿出勇气去尝试一些新挑战。
“我想问一下,现在 a≈d hair care 的大老板是 ken chen 吗?”
“对,就是那个家伙,两年前升任的。怎么,你认识?”
“嗯,阿 ken 哥,大概 5 年前有过合作。”方唯笑,看来这个机会很适合去开始新领域,因为客户是熟悉的,“那么,什么时候来上班?”
麦景晟一愣。
方唯莞尔:“不是说,我是最适合的人选?”
“哈哈哈!”麦景晟随即笑起来,她这么爽快的吗,甚至连薪酬都还没问?果然很对他的口味!“明天?”
“这么急?”方唯也是一愣。
“ada 有问题?”他斟酌了一下,“或者,下周一?”
“实际上我现在还属于 swc 的员工,离职日期要到月底。”
“没关系,我们的合同可以到时候再签。这几天你来熟悉一下公司,我把团队的孩子们介绍给你认识,你也可以先了解一些项目的资料。”
“好。那就明天。”她答得非常干脆。
“当然了,这 2 周公司也会付你薪水。”
“那我也不需要跟您客气?”
“完全不需要,公事是公事。”
“哈哈,好!不过,循例还是要确认一下,麦总这就决定和我签约啦?会不会太儿戏了?我甚至都没有 present。”
“那你连薪酬都没问就说过来上班,你会不会也太儿戏了?”
“不,我一会儿会将我过去一年在 swc 的税前收入截图发给你。麦总可以参照那个来 pay。”
“好,我给你涨 20。”
“爽快!”
“市场行情。”
方唯想了一下,“您给我提 10吧,按照行情,上海的薪酬要比广州高一些。”
“好。感谢。”
“不过,另外那 10我也不想放弃……那么就看业绩表现吧?如果表现好,年终的时候我会来找您拿。”
“哈哈哈,”他预感未来他们的合作会很愉快呢,因为她是这么的坦荡和自信,他也干脆地:“很好,很合理!”
“嗯,福利方面,就按数动的规矩来吧。”swc 是外资企业,各种打包的福利还是不错的,好比如公积金啊、商业保险之类,会比一般的国内企业好一些。